روز دوشنبه، 22 مارس، در کارخانه ریخته گری و نورد فولاد ویژه برادکن در آچیسون، کانزاس، نزدیک به 60 کارگر فولاد هر ساعت دست به اعتصاب زدند.در این کارخانه 131 کارگر مشغول به کار هستند.این اعتصاب وارد دومین هفته از امروز شد.
اعتصاب کنندگان تحت سازمان محلی 6943 اتحادیه کارگران فولاد ایالات متحده (USW) سازماندهی شدند.کارگران پس از رای به اتفاق آرا به وتوی "آخرین، بهترین و آخرین پیشنهاد" برادکن، اعتصاب را با اکثریت قاطع تصویب کردند و رای گیری در 12 مارس برگزار شد. یک هفته کامل قبل از تصویب رای اعتصاب در 19 مارس، USW منتظر ماند تا اخطار 72 ساعته لازم برای قصد اعتصاب.
مردم محلی به طور عمومی جزئیات شرکت یا الزامات خود را در مطبوعات یا رسانه های اجتماعی اعلام نکرده اند.به گفته مقامات اتحادیه محلی، این اعتصاب یک اعتصاب ناعادلانه کارگری است، نه اعتصابی که موجب هر گونه تقاضای اقتصادی شود.
زمان اعتصاب برادکن مهم است.این طرح به تازگی آغاز شده است و همین یک هفته پیش بیش از 1000 کارگر USW شرکت آلگنی تکنولوژی (ATI) در پنسیلوانیا با 95 درصد آرا در 5 مارس اعتصاب را پشت سر می گذارند و این سه شنبه برگزار می شود.ضربه.نیروی دریایی ایالات متحده با پایان دادن به اعتصاب قبل از اعتصاب کارگران ATI سعی کرد کارگران فولاد را منزوی کند.
بر اساس وب سایت خود، برادکن یک تولید کننده و تامین کننده جهانی محصولات چدن و ​​فولاد است که دفتر مرکزی آن در Mayfield West، نیو ساوت ولز، استرالیا قرار دارد.این شرکت عملیات تولیدی و معدنی را در ایالات متحده، استرالیا، کانادا، چین، هند و میانمار انجام می دهد.
کارگران کارخانه آچیسون قطعات و اجزای لوکوموتیو، راه آهن و حمل و نقل، معدن، ساخت و ساز، ریخته گری صنعتی و نظامی و ریخته گری معمولی فولاد را تولید می کنند.این تجارت برای تولید 36500 تن محصول در سال به کوره های قوس الکتریکی متکی است.
برادکن در سال 2017 به یکی از زیرمجموعه‌های شرکت ماشین‌آلات ساختمانی هیتاچی و یکی از شرکت‌های تابعه هیتاچی، با مسئولیت محدود تبدیل شد. سود ناخالص شرکت ماشین‌آلات ساختمانی هیتاچی در سال 2020 2.3 میلیارد دلار آمریکا بود که نسبت به 2.68 میلیارد دلار کاهش داشت. در سال 2019، اما همچنان بسیار بالاتر از سود ناخالص 1.57 میلیارد دلاری آن در سال 2017 بود.برادکن در دلاور، یک بهشت ​​مالیاتی بدنام، تأسیس شد.
USW ادعا کرد که برادکن از چانه زنی منصفانه با اتحادیه امتناع کرد.رئیس 6943 محلی، گرگ ولش، به آچیسون گلوب گفت: «دلیلی که ما این کار را انجام دادیم، مذاکره خدماتی و شیوه های ناعادلانه کار بود.این به محافظت از حقوق ارشد ما و اجازه دادن به سالمندان ما مربوط می شود.
مانند هر قراردادی که USW و سایر اتحادیه ها در این مورد منعقد کردند، مذاکرات بین مدیران شرکت و مقامات اتحادیه نیز در کمیته های مذاکره درهای بسته با برادکن انجام می شود.کارگران معمولاً چیزی در مورد شرایط مورد بحث نمی دانند و تا زمانی که قرارداد در شرف امضای قرارداد نباشد، چیزی نمی دانند.سپس کارگران قبل از عجله برای رای دادن، تنها ملزومات قراردادی را که توسط مسئولان اتحادیه و مدیریت شرکت امضا شده بود، دریافت کردند.در سال‌های اخیر، تعداد کمی از کارگران قبل از رای دادن، قرارداد خواندن کاملی را که توسط USW مذاکره شده بود، به دست آورده‌اند که حقوق آنها را نقض می‌کند.
کارگران در نامه ای در 21 مارس، معاون عملیات بردکن، کن بین، را محکوم کردند و گفتند که اگر کارگران تصمیم بگیرند که «پرداخت، غیرعضو» شوند یا استعفا دهند، می توانند از اعتصاب عبور کنند.ادامه کاراز اتحادیه.کانزاس یک ایالت به اصطلاح "حق کار" است، به این معنی که کارگران می توانند بدون نیاز به عضویت در اتحادیه یا پرداخت حقوق در محل های کار اتحادیه کار کنند.
بین همچنین به Atchison Press گفت که این شرکت از کارگران گال برای ادامه تولید در طول اعتصاب استفاده کرد و گزارش داد که "شرکت تمام اقدامات ممکن را برای اطمینان از قطع نشدن تولید و استفاده از همه گزینه های موجود انجام می دهد."
کارگران کارخانه و جامعه آچیسون علناً عزم خود را برای عبور نکردن از حصار برادکن در صفحات USW 6943 و 6943-1 فیس بوک ابراز کردند.همانطور که یکی از کارگران در پستی نوشت و اعلام کرد که برادکن "آخرین، بهترین و آخرین" پیشنهاد را ارائه کرده است: "98٪ از حمل و نقل از خط عبور نخواهد کرد!خانواده من برای حمایت از اعتصاب آنجا خواهند بود، این برای خانواده و جامعه ما مهم است.
برادکن به منظور ارعاب و تضعیف روحیه کارگران اعتصابی، پلیس محلی را در محل تجمع کارگران مستقر کرده و دستور ممنوعیتی صادر کرده است تا از راه رفتن حامیان محلی در خارج از محل تجمع کارگران جلوگیری کند.USW در واقع هیچ اقدامی برای محافظت از کارگران در برابر این تاکتیک‌های ارعاب انجام نداد و کارگران را از تجمعات طبقه کارگر در منطقه منزوی کرد، از جمله 8000 نفر در کارخانه مونتاژ شهر فورد کانزاس، واقع در 55 مایلی Claycomo، میسوری.کارگران خودرو.
در زمینه بیکاری انبوه، بحران اقتصادی کارگران جهانی و تصمیم طبقه حاکم در طول همه گیری کووید-19 برای اولویت دادن به سود بر امنیت عمومی منجر به فاجعه سلامت عمومی شده است.AFL-CIO و USW از استراتژی دیگری استفاده می کنند..آنها قادر به مهار مخالفان از طریق روش های قبلی سرکوب اعتصاب نیستند.آنها به دنبال استفاده از اعتصابات هستند تا کارگران را با دستمزدهای قحطی اعتصاب کنندگان درگیر کنند، آنها را از سایر کارگران در داخل و خارج از کشور منزوی کنند و کارگران را از طریق قراردادهای امتیازی به برکن وادار کنند.(برادکن) سود کافی برای حفظ رقابت با رقبای داخلی و خارجی در صنعت در کوتاه مدت به دست آورده است.
در پاسخ به سهل انگاری جنایتکارانه طبقه رادیکال در مورد ایمنی عمومی و تقاضا برای اقدامات ریاضتی در طول همه گیری، موج فزاینده ای از جنگ طلبی کل طبقه کارگر را فراگرفته است، اگرچه این امر کارگران را مجبور کرده است برای کسب سود به محل کار ناامن بازگردند.اعتصاب آچیسون برادکن جلوه ای از این نوع جنگ طلبی است.وب سایت سوسیالیست جهانی به طور کامل از مبارزه بین کارگران و شرکت حمایت می کند.با این حال، WSWS همچنین از کارگران می خواهد که مبارزه خود را به دست خود بگیرند و اجازه نمی دهد که توسط USW که در حال برنامه ریزی برای تسلیم شدن در برابر خواسته های شرکت پشت کارگران است، نابود شود.
کارگران در برادکن، کانزاس، و ATI، پنسیلوانیا، باید از درس های ارزشمند دو اعتصاب اخیر که توسط نیروی دریایی ایالات متحده و اتحادیه های بین المللی خیانت شده است، نتیجه گیری کنند.USW کارگران معدن در آسارکو، تگزاس و آریزونا را به مدت 9 ماه قرنطینه کرد تا اعتصاب شدیدی علیه گروه‌های معدنی بین‌المللی انجام دهد.پس از نزدیک به یک ماه درگیری با سازنده فرانسوی، کارگران فرآوری آلومینیوم در Constellium در Muscle Shoals، آلاباما فروخته شدند.هر مبارزه ای با USW خاتمه یافت، که به شرکت آنچه را که نیاز داشت داد.
USW نه تنها کارگران برادکن را از کارگران ATI منزوی می کند، بلکه برادران و خواهران آنها را نیز از استثمار شدن توسط یک شرکت در سراسر جهان، و همچنین از کارگران فولاد و کارگران فلزی که با حملات طبقه حاکم در سراسر جهان به معیشت آنها مواجه هستند، منزوی می کند. .به گزارش بی بی سی، اگر کارگران فولاد آزادی بریتانیا شغل خود را از دست بدهند، جوامع آنها متحمل ضرر خواهند شد.اگر شرکت با اتحادیه جامعه همکاری کند تا عملیات خود را در کارخانه های فولاد خود در روترهام و استاکزبریج تعطیل کند.
نخبگان حاکم از ناسیونالیسم برای برانگیختن کارگران در یک کشور علیه کشور دیگر استفاده می کنند تا از مبارزه طبقه کارگر در سطح بین المللی با آنها جلوگیری کنند تا ضربه جمعی به نظام سرمایه داری وارد کنند.اتحادیه‌های کارگری مبتنی بر دولت، منافع کارگران و استثمارگران را به هم پیوند می‌دهند، ادعا می‌کنند که آنچه برای منافع ملی خوب است برای طبقه کارگر خوب است و به دنبال تبدیل تنش‌های طبقاتی به حمایت از طرح‌های جنگی طبقه حاکم هستند.
تام کانوی، رئیس سازمان بین‌المللی USW، اخیراً مقاله‌ای برای مؤسسه رسانه‌های مستقل نوشت که در آن از ایالات متحده خواسته بود تا قطعات بیشتری را در داخل مرزهای خود بسازد تا با کمبود بین‌المللی نیمه‌رسانا مقابله کند.، کمبود باعث وقفه در تولید در صنعت خودرو شده است.کانوی از طرح "اول آمریکا" ترامپ مانند طرح ملی گرایانه "آمریکا بازگشته" بایدن حمایت نکرد و از سیاست های ملی گرایانه و سود محور طبقه حاکم که کارکنان خود را به دلیل کمبود اخراج می کنند سخنی به میان نیاورد..هدف نهایی، تعمیق اقدامات جنگ تجاری علیه چین است.
در سرتاسر جهان، کارگران چارچوب ناسیونالیستی اتحادیه‌های کارگری را رد می‌کنند و تلاش می‌کنند تا با ایجاد کمیته‌های مستقل ایمنی، مبارزه با نظام سرمایه‌داری را به دست خود بسپارند.کارگران در این کمیته ها خواسته های خود را بر اساس نیازهای خود مطرح می کنند، نه آنچه اتحادیه ها و شرکت ها می گویند می تواند توسط طبقه حاکم "بار" شود.بسیار مهم است که این کمیته‌ها چارچوبی سازمانی برای کارگران فراهم کنند تا مبارزات خود را در سراسر صنایع و مرزهای بین‌المللی پیوند دهند تا به سیستم سرمایه‌داری استثمار پایان دهند و سوسیالیسم را جایگزین آن کنند.این تنها راه تحقق وعده برابری اجتماعی است.سیستم اقتصادی.
ما از کارگرانی که در برادکن اعتصاب می‌کنند و کارگران ATI (ATI) می‌خواهیم کمیته‌های تجهیزات خود را تشکیل دهند تا بتوان اعتصاب‌های آنها را به هم مرتبط کرد و با انزوای تحمیل شده توسط نیروی دریایی ایالات متحده مبارزه کرد.این کمیته ها باید خواستار پایان دادن به شرایط خطرناک کار، افزایش قابل توجه دستمزدها و مزایا، درآمد کامل و مزایای بهداشتی برای همه بازنشستگان، و بازگرداندن هشت ساعت کار روزانه شوند.کارگران همچنین باید درخواست کنند که کلیه مذاکرات بین USW و شرکت به صورت بلادرنگ انجام شود و قرارداد کاملی را برای مطالعه و بحث به اعضا ارائه دهند و سپس به مدت دو هفته رای دهند.
حزب برابری سوسیالیست و WSWS تمام تلاش خود را برای حمایت از سازماندهی این کمیته ها انجام خواهند داد.اگر مایل به تشکیل کمیته اعتصاب در کارخانه خود هستید، لطفاً بلافاصله با ما تماس بگیرید.